(Article partenaire) Dans un marché de l’emploi tendu, faire appel à des stagiaires peut être la solution. Parfois même la seule solution lorsqu’on veut recruter aux Etats-Unis des profils compétents venus d’Europe. La clef s’appelle J-1 : un visa qui peut rendre bien des services à condition d’en maîtriser les rouages.
Depuis maintenant 15 ans, Intern Abroad USA vous aide à recruter ces perles rares de façon efficace, rapide, et à moindre cout.
Comment ?
En vous proposant une sélection de nos meilleurs profils / jeunes diplômés répondant à vos critères.
Qui sont nos candidats ?
Des jeunes diplômés européens en Marketing Digital, Business développement, Informatique, Finance, etc… ayant le budget pour partir, une expérience professionnelle significative et « last but not least » validés par nos soins comme éligibles au visa J-1, donc prêts à travailler aux Etats-Unis.
Comment obtenir le visa J1 ?
Le visa J-1, réservé aux jeunes étrangers âgés de 18 à 35 ans, est souple et relativement rapide à obtenir, environ 4 semaines. Mais la procédure est lourde en démarches administratives et requiert une connaissance précise du J-1 Exchange Visitor Visa Program. Intern Abroad USA se charge, avec ses partenaires, organismes sponsors agréés par le Département d’Etat américain, de toutes les formalités pour le candidat et pour l’entreprise. Ce sont par exemple leurs équipes qui rédigent le “plan de formation” du candidat, appelé DS-7002, qui doit obligatoirement être joint au dossier.
Les autres avantages méconnus du visa J1
N’hésitez plus et contactez-nous avec vos offres de stage et vos besoins en stagiaires/jeunes professionnels et nous nous occupons de toute la démarche de A a Z !
Ce que les entreprises disent de nous:
- LVMH
- Barnes International
- Club Med
- L’Occitane
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- Sierra Circuits
Pour plus d’informations:
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Note: les “articles partenaires” ne sont pas des articles de la rédaction de French Morning. Ils sont fournis par ou écrits sur commande d’un annonceur qui en détermine le contenu.